“法润南京 · 2019便民服务”

——江北律所开展中小企业普法培训

在中国现今倡导法治深入民众各领域的大背景下，为了令群众的生活、学习、工作得到正确、规范的引导，从而贴合民意，顺于民情，让中国的全速发展有一个稳定、和诣的环境，中国司法建设的脚步一直坚韧而全速地向前挺进。

江北律师事务所，更是把司法精神的指导融入工作的方方面面，细致入微的从各角度宣导法律意识的重要性。本所协同南京正润法律咨询有限公司,针对中小企业中无专职法务，也无专职劳动关系专员的窘境，强档推出“HR法务〮圆桌会议”研讨会系列培训，为企业培养1-2名精通重建公司人力资源管理体系以应对各项用工风险，且略懂公司日常合同修审及如何防范企业税务及刑事风险的HR法务。

该专题培训共分六大模块，内容涵盖企业运行各方面，纯粹实操经验干货，以达到课程结束即可上岗的目的，为企业和员工之间减少纠纷发生率，达到和谐共处，稳定社会风气发挥不可忽视的作用。

经过前期一系列准备，于4月12日下午，在本所召开了第一次培训课程。得到消息的企业报名踊跃，当天人满为患。本次课程由本所合伙人律师、国家一级企业人力资源管理师廖维坚律师主讲。 对起草修订、民主评议《员工手册》的流程进行专业的细化梳理，在座各位都没有想到，平时随意从网上荡来的员工手册竟然因企业而异，有那么多制作技巧。没有专业法律人士的指导，不合适本企业的员工手册竟形同虚设，完全不能起到防范法律风险，保障劳资双方的目的。

四小时的课程结束后，大家如醍醐灌顶，受益良多，纷纷感谢律师们的指导，并表示一定坚持上完全部课程，以期提高自己的业务水平，真正起到HR法务在企业中应有的作用。

本期培训活动收到良好的反馈，也更加坚定律师们做好企业法务科普的信心，在未来更好的响应司法部门号召，不遗余力的发挥自己的热情和能量。